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2024년세종시니어클럽 전담인력 채용 공고-공고 제2023-10호

작성자: 관리자

조회: 620 등록일: 2023-12-01

첨부파일:

전담인력 채용 공고문 및 지원서식.hwp(30.0KB)Download: 55

세종시니어클럽 공고 제2023 – 10호   <o:p></o:p>세종시니어클럽 종사자 공개채용    노인일자리 전담기관 세종시니어클럽에서 함께할 역량 있는 직원을 모집합니다.   <o:p></o:p>1. 채용 직무·인원 및 형태 : 계약직 5명 2. 채용 분야 <table style="border-collapse:collapse;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;mso-table-overlap:never;"><tbody><tr><td style="width:41.64pt;height:28.82pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">구분</td><td style="width:154.84pt;height:28.82pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">직급 / 부문</td><td style="width:44.47pt;height:28.82pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">전형</td><td style="width:35.98pt;height:28.82pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">채용인원</td><td style="width:200.12pt;height:28.82pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">직무</td></tr><tr><td style="width:41.64pt;height:34.48pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">계약직</td><td style="width:154.84pt;height:34.48pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">노인일자리 담당자 / 사업팀(기간제 근로자)</td><td style="width:44.47pt;height:34.48pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">공개채용</td><td style="width:35.98pt;height:34.48pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">5명</td><td style="width:200.12pt;height:34.48pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">◦ 노인일자리 사업 수행◦ 소속 팀 업무 지원◦ 기타 기관장이 부여하는 업무</td></tr></tbody></table> ※ 자세한 직무내용은 직무기술서 「붙임1」을 참고하여 주시기 바랍니다.   <o:p></o:p>3. 근로조건 <table style="border-collapse:collapse;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;mso-table-overlap:never;"><tbody><tr><td rowspan="2" style="width:41.64pt;height:42.62pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">구분</td><td rowspan="2" style="width:98.24pt;height:42.62pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">직급 / 부문</td><td rowspan="2" style="width:67.51pt;height:42.62pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">근무기간</td><td colspan="3" style="width:268.45pt;height:21.31pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">보수수준</td></tr><tr><td style="width:100.26pt;height:21.31pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">기준</td><td style="width:69.94pt;height:21.31pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">구성</td><td style="width:98.25pt;height:21.31pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">비고</td></tr><tr><td style="width:41.64pt;height:31.65pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">계약직</td><td style="width:98.24pt;height:31.65pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">노인일자리 담당자 / 사업팀</td><td style="width:67.51pt;height:31.65pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">‘24.1.1. ~ ’24.12.31.</td><td colspan="2" style="width:170.20pt;height:31.65pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">2,010천원 / 퇴직금, 처우개선비 별도 </td><td style="width:98.25pt;height:31.65pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">   <o:p></o:p></td></tr></tbody></table>  ※ 모든 신규 입사자는 일정기간 시용계약직으로 근무 후 평가를 통해 정식 임용되며, 평가기준에 미달할 경우에는 정식임용이 제한(시용계약 기간 종료)됩니다.   <o:p></o:p>4. 지원자격 가. 공통 응시자격 1) 운전면허증 소지자로 실제 운전 가능한 자 2) 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자 <table style="border-collapse:collapse;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;mso-table-overlap:never;"><tbody><tr><td style="width:473.43pt;height:43.84pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항)② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자※ 세종시니어클럽은 최종 합격자에 한하여 사회복지사업법 제제35조의 2 제2항에 의거 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조 및 「아동ㆍ청소년의 성 보호에 관한 법률」에 따라 범죄 및 성폭력 범죄 사실을 조회할 수 있으며, 해당 사실 조회 시 결격사유가 발생할 경우는 합격 또는 고용이 취소되오니 참고하시기 바랍니다.</td></tr></tbody></table> 나. 직무별 우대사항 <table style="border-collapse:collapse;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;mso-table-overlap:never;"><tbody><tr><td style="width:42.65pt;height:26.97pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">구분</td><td style="width:96.42pt;height:26.97pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">직급 / 부문</td><td style="width:348.29pt;height:26.97pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">우대사항</td></tr><tr><td style="width:42.65pt;height:29.80pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">계약직</td><td style="width:96.42pt;height:29.80pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">전담인력 / 사업팀</td><td style="width:348.29pt;height:29.80pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">◦ 노인일자리 및 사회복지기관에서 1년 이상 근무 경력이 있는 자</td></tr></tbody></table>    <o:p></o:p>5. 제출서류 - 입사지원서(자사양식 필수사용), 자기소개서, 경력기술서, 졸업증명서(최종학력), 운전면허증 및 자격증 사본 - 전형에 필요서류가 제출되지 않거나 서명이 없는 서류는 심사에서 제외됩니다. - 우대사항 해당자는 반드시 경력증명서, 자격증 사본을 제출하기 바랍니다. (미첨부 시 점수 산정에서 제외)   <o:p></o:p>6. 채용 방법 - 1차 : 서류전형 (2~5배수 내에서 합격자 선정 / 합격자에 한하여 유선 통보) (단, 지원자수가 적을 경우 서류전형 합격자의 배수가 조정될 수 있습니다.) - 2차 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 면접 실시 / 개별통보) ※ 2차 면접시험은 총 3단계로 진행됩니다. * 실기 면접(문서 작성 능력 평가) * 프레젠테이션 발표(입사 후 포부 등) (선택 사항 : 가점 부여) * 구술 면접 - 상기 채용일정은 기관의 운영상황에 따라 변경될 수 있습니다.   <o:p></o:p>7. 채용일정 <table style="border-collapse:collapse;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;mso-table-overlap:never;"><tbody><tr><td style="width:133.21pt;height:15.65pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">채용공고 및 원서 접수</td><td style="width:113.40pt;height:15.65pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">서류전형 합격자 발표</td><td style="width:79.44pt;height:15.65pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">면접시험</td><td style="width:90.66pt;height:15.65pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">최종합격자 발표</td><td style="width:70.85pt;height:15.65pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;background:#cccccc;" valign="center">근무 시작일</td></tr><tr><td style="width:133.21pt;height:15.65pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">`23.12.01.(금)~12.17.(일)</td><td style="width:113.40pt;height:15.65pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">`23.12.18.(월)</td><td style="width:79.44pt;height:15.65pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">`23.12.19.(화)</td><td style="width:90.66pt;height:15.65pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">`23.12.20.(수)</td><td style="width:70.85pt;height:15.65pt;padding:1.41pt 5.10pt 1.41pt 5.10pt;border-top:solid #000000 0.28pt;border-left:solid #000000 0.28pt;border-bottom:solid #000000 0.28pt;border-right:solid #000000 0.28pt;" valign="center">`24.1.2.(화)</td></tr></tbody></table>  * 서류전형 마감 : 2023. 12. 17(일) 18:00시까지 접수분 * 합격자는 범죄 등 조회절차와 건강검진표에 따른 결격 사유 확인 후 최종합격자로 공지됩니다. * 결격사유 확인 시 차점자에게 기회가 주어지며 적임자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다. * 예비합격자를 선발할 수 있으며, 예비합격자의 경우 최종합격자의 임용포기, 중도퇴사 등으로 결원이 발생할 경우 예비합격자 명단 순번에 따라 추가 임용될 수 있고, 그 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월입니다.   <o:p></o:p>8. 접수방법 - 원활한 접수를 위하여 ‘사람인, 잡코리아, 워크넷’ 사이트에서만 지원 가능.(방문, 우편, 전화 접수 불가) - 연락처 : 044-715-5032 (공정한 심사를 위해 서류접수 확인 이외의 상담은 제한함)   <o:p></o:p>9. 기타 - 최종합격자 발표 : 세종시니어클럽 홈페이지 공지 (<a href="http://sjseniorclub.kr">http://sjseniorclub.kr</a>)   <o:p></o:p>10. 채용서류 반환에 관한고지 내용 안내① 이 고지는 「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일부터 30일내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 동법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 세종시니어클럽에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. ② 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 ‘채용서류 반환청구서’(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 팩스(044-715-5035) 또는 이메일(sjseniorclub@gmail.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. ③ 세종시니어클럽은 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용여부 확정일부터 30일까지 채용서류를 보관하며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.   <o:p></o:p>세종시니어클럽관장<o:p></o:p>


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